埼玉県医療勤務環境改善支援センター（通称：勤改センター）では、労務管理と医業経営の面から総合的なサポートを行っております。
相談の多い人材確保および離職防止に向けて、当センターではアンケート用紙／Webフォームの手配、結果集計／分析／説明をサポートする事業を開始しました。
ぜひご活用ください。

【アンケート実施の流れ】

1. 医業経営アドバイザーとの打ち合わせ
2. 職員への周知
   （アンケート用紙およびQRコードの配布）
3. アンケートの回収
4. 集計結果レポートを元に打ち合わせ
   （他の病院事例を参考に改善案をご提案）
5. 継続的な経営・労務改善サポート

埼玉県医療勤務環境改善センターへ 職員満足度アンケートのチラシPDF