■ セミナー開催の背景・概要

令和8年10月より「改正同一労働同一賃金ガイドライン」が施行され、雇入れ時の説明要求権の明示などが義務化されます。

本セミナーでは、最新の改正ガイドラインや最高裁判例を踏まえ、病院特有の雇用構造や手当・待遇の見直しポイントをわかりやすく解説します。

「昔からの慣行だから」「非常勤だから」と処理されてきた手当や待遇差について、職員から説明を求められた際にしっかりと回答できるロジックと実務対応策をお伝えします。

単なる法的リスク回避にとどまらず、多職種が安心・納得して働ける職場環境を作り、優秀な医療人材を確保するための進め方を解説します。

■ 開催要項

• 日時：令和8年10月3日（土）15:00～16:30（受付開始 14:45）

• 形式：ZOOMミーティング（オンライン）
  当日ご都合が悪い方には録画配信を実施。

• 対象：病院・介護施設の経営者、または人事・総務責任者様

• 参加費：無料

• 定員：限定30名様（先着順）

• WEBフォーム： https://88auto.biz/aip-sr/touroku/entryform4.htm

■ チラシPDF

労働同一賃金の進め方 解説セミナー2026.10.3